NELLA SCELTA DEL CANDIDATO
MEGLIO ESSERE OBIETTIVI
SCOPRI COME
LA SELEZIONE DEL PERSONALE
È UN'ATTIVITÀ DELICATA
Quali sono i talenti del
candidato e sue soft skills?
La sua personalità
e il suo vero potenziale?
Proponiamo una tipologia innovativa di recruiting per enti pubblici
e aziende
L'ultima fase della selezione è decisiva!
UTILIZZIAMO UN TEST PER VALUTARE
SOFT SKILL
E POTENZIALITÀ DEI CANDIDATI
Utilizziamo in primis la piattaforma cloud Original Skill per la valutazione del personale sviluppata dal prof. Sartori dell’Università di Padova e dal prof. Demetrio Macheda del Centro Universitario Internazionale, e attraverso assessment mirati, accompagniamo il cliente nella scelta del candidato ideale.
SAPETE QUANTO VI COSTA UN DIPENDENTE SBAGLIATO?
Investite nella persona giusta
con la nostra consulenza
NELLA RICERCA DEL PERSONALE
SCEGLIETE STRUMENTI E
CONSULENZE EVOLUTI
Professionisti del recruiting, selezione e valutazione al
vostro fianco vi permetteranno di ottimizzare i processi
di hiring e di talent management grazie ai test validati
Skill View
Cognitive Skills
Behavioral Ethics Index
PROFESSIONISTI DEL RECRUITING
AL VOSTRO FIANCO
TEST AUTOREVOLE PER
VALUTARE IL POTENZIALE
CONFRONTO DIRETTO
IN FASE DI SCELTA
Più garanzie per le pubbliche amministrazioni
o partecipate pubbliche
Un professionista partecipa in supporto alla commissione tecnica, che attribuisce punteggi per i prerequisiti e le competenze tecniche, per un colloquio conoscitivo e valutativo delle soft skill.
Più efficacia per le aziende private
Per gestire la fase finale, scegliete la consulenza di un professionista che aiuti il vostro ufficio HR a esaminare le caratteristiche oggettive del personale. Un’alternativa vantaggiosa rispetto a una selezione esterna completa.
CHI SIAMO
Paola Ligabue
International
Public Relations
Recruiting Consultant
Francesca Bonomo
Hr Consultant
Executive Recruiter
Todotoday s.r.l. - Via Sani, 13
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